2022年暑假培訓第五期

簡 報
 

第5期

                                                  主辦：宣傳部、綜合辦公室                              2022年8月5日

 

 

2022年教務處暑假培訓

——教學研究探討、培訓總結大會

8月5日上午，各專業(yè)分組進行教研活動與撰寫課題研究、探討。

   
 

每個小組針對本專業(yè)的實際情況，結合教學工作中所遇到的問題進行教學計劃研討，還對本學期參賽課題安排和特色課程進行研討，本學期將重點推動特色課程的發(fā)展，探索適合的專業(yè)課改機制。專業(yè)課教師根據(jù)學生特點制定本學期競賽活動方案。大家集思廣益，獻計獻策，通過共同探討，為以后教學工作的順利開展提出了多條寶貴建議。

下午召開了暑期教師培訓總結大會，校長侯曉勇、副校長田沃、谷冠鵬、教務處全體人員及全校教師參加。   
 

 

侯曉勇校長以“深化研究教學效果”為主題講話，對全提體教師提出了工作要求：一是要針對學生的特點，分層分類因材施教，采取適合學生的教學方法，對待學生要一視同仁，不能帶有色眼鏡；二是要認識到教學效果的重要性，以課改、教改帶動教學質(zhì)量提高；三是要強化思政育人貫穿到整個教學過程的“大思政”理念，牢牢把握社會主義辦學方向。全體教師要提高自身素質(zhì)，保持學無止境的學習態(tài)度。
 

         
 

谷冠鵬副校長做了培訓總結，希望每一位教師將培訓的內(nèi)容融入今后的教學工作中。

為期五天的培訓雖短，但對老師們的提升很大，教師們進一步增強了憂患意識、進取意識，樹立了正確的教育觀念，更新了知識體系，提高了教學素質(zhì)，在接下來的工作中教師將以百分百的熱情和百分百的付出，迎接新學期的到來！

 

（教務處供稿）



 

2022年學工處暑假培訓

——班級文化、培訓總結 

根據(jù)學校統(tǒng)一安排，保定市科技中等專業(yè)學校學生處于8月1日到5日組織開展了為期五天的暑期班主任培訓。

學生處就學籍、資助管理規(guī)定進行詳細講解，講述如何注冊學籍、中職學校資助政策規(guī)定及申請助學金流程等。

現(xiàn)代服務與管理系以“如何搞好班級文化”進行案例分享。班級文化是良好班級的基礎，具有“桃李不言”的隱性教育功能與教育效果。

上午召開了暑期班主任培訓總結大會，校長侯曉勇、副校長田沃、馬紅亮、學工處全體人員及全體班主任參加。

學生處處長杜永利做培訓總結：班主任的工作離不開“六個意識、四勤”等，要端正自身，豐富頭腦，積累經(jīng)驗，不斷學習，培訓的意義在于取長補短，在新學期要堅持“吾日三省吾身”，養(yǎng)成反思歸納問題的良好習慣。
 

   
 

學管副校長馬紅亮首先感謝校領導對學工隊伍的關心和厚愛，并結合全市教育系統(tǒng)會議精神，強調(diào)了班主任在班級管理中要加強思政工作的力度和深度，思政工作不是一朝一夕的工作，要著重把握內(nèi)涵建設，堅持立德樹人，堅定四個自信，培養(yǎng)理想信念。要端正學習態(tài)度，創(chuàng)新班級管理方式，提高思想覺悟和政治站位，在今后工作中積極運用此次培訓中的所得。
 

       
 

校長侯曉勇對上一階段學工工作給予了肯定，并對新學期的學工管理工作明確了新目標。他指出，利用假期組織集中培訓是非常有必要的，班主任需要終生學習，總結經(jīng)驗，提高水平。班主任工作的復雜的、繁瑣的、重復的，要在復雜工作中找規(guī)律，在繁瑣工作中理思路，在重復工作中抓重點，按照學校的規(guī)章流程辦事，提高整體育人能力。要在成功經(jīng)歷的分享中學習管理技巧；在失敗經(jīng)歷的分享中總結經(jīng)驗，探討解決途徑。希望大家在新學期繼續(xù)努力，整個學工團隊攜手并進，管理水平更上一層樓。

（學工處供稿）