2022年寒假培訓第一期
作者: admin 時間: 2022-02-23 17:26 點擊: 次
簡報
第1期
主辦方:綜合辦公室 2022年2月20日
主辦方:綜合辦公室 2022年2月20日
2022年寒假教務處培訓動員會
—— 規(guī)章制度、教學管理
2022年2月20日,教務處全體教師開始了為期一周的培訓。教務處對教師進行專業(yè)分類培訓,教師分成四組:高鐵組、護理組、計算機組、汽修組,每組教師在專業(yè)主任的帶領下進行相關專業(yè)的系統(tǒng)培訓,教務處安排專人負責監(jiān)督。
2月20日上午8時,各組以學校規(guī)章制度為主題開始了講解與學習。培訓內容主要包括:新教師入職管理規(guī)定、教師考勤管理規(guī)章制度、教師教學管理規(guī)定。各組由專人負責詳細講解,幫助新老教師加深印象熟悉學校的規(guī)章制度。
下午各組組織教師進行教學工作經驗分享,谷冠鵬校長在各組進行指導。內容有課前準備、如何備好課、如何寫好教案、如何提高教學質量、如何處理課堂突發(fā)事件。
第一天的培訓很充實,學校規(guī)章制度明確了教師必須從德、能、勤、績四方面來要求自己。規(guī)章制度的學習對于一個團體很重要,是工作的指示燈更是規(guī)范各個部門使其順利工作的保障。教師經驗分享可以幫助教師改變自己的教學觀念,吸收其他教師的優(yōu)點補足自己的短板。
2月20日上午8時,各組以學校規(guī)章制度為主題開始了講解與學習。培訓內容主要包括:新教師入職管理規(guī)定、教師考勤管理規(guī)章制度、教師教學管理規(guī)定。各組由專人負責詳細講解,幫助新老教師加深印象熟悉學校的規(guī)章制度。
下午各組組織教師進行教學工作經驗分享,谷冠鵬校長在各組進行指導。內容有課前準備、如何備好課、如何寫好教案、如何提高教學質量、如何處理課堂突發(fā)事件。
第一天的培訓很充實,學校規(guī)章制度明確了教師必須從德、能、勤、績四方面來要求自己。規(guī)章制度的學習對于一個團體很重要,是工作的指示燈更是規(guī)范各個部門使其順利工作的保障。教師經驗分享可以幫助教師改變自己的教學觀念,吸收其他教師的優(yōu)點補足自己的短板。
(教務處供稿)
2022年學生處寒假班主任培訓動員大會
—— 迎接挑戰(zhàn)、樂于本職
—— 迎接挑戰(zhàn)、樂于本職
2月20日早上8點,保定市科技中等專業(yè)學校學生處召開2022年寒假班主任培訓動員大會,出席本次動員大會的有保定市科技中等專業(yè)學校學管副校長馬紅亮、學生處處長杜永利、副處長傅琪揚、趙立男、杜亞楠、各專業(yè)德育主任及全體班主任。本次大會由學生處副處長傅琪揚主持。
會上學生處處長杜永利宣讀《保定市科技中等專業(yè)學校2022年寒假班主任培訓方案》,并希望全體班主任認真學習,不斷地反省、總結、完善自己,爭做一名優(yōu)秀的班主任。希望大家通過培訓,提高自身專業(yè)化水平,以煥然一新的面貌迎接新學期的工作挑戰(zhàn),樂于本職,搞好班級文化建設,形成和諧班級;搞好學生思想道德建設和心理健康教育,促進健康、快樂發(fā)展!馬校長首先對上一年取得優(yōu)異成績的學管干部給予肯定并對參加培訓的全體學管干部寄予厚望,要求大家端正態(tài)度、虛心學習、遵守紀律、展示自己,高度重視此次培訓,在接下來的工作中重點抓德育、抓好班風學風建設。希望大家繼續(xù)努力繼承和發(fā)揚保定市科技中等專業(yè)學校的優(yōu)良傳統(tǒng),在工作崗位上發(fā)光發(fā)熱,滿載而歸。相信大家,只要扎扎實實堅定不移地走下去,一定會迎來可喜的進步!
會上學生處處長杜永利宣讀《保定市科技中等專業(yè)學校2022年寒假班主任培訓方案》,并希望全體班主任認真學習,不斷地反省、總結、完善自己,爭做一名優(yōu)秀的班主任。希望大家通過培訓,提高自身專業(yè)化水平,以煥然一新的面貌迎接新學期的工作挑戰(zhàn),樂于本職,搞好班級文化建設,形成和諧班級;搞好學生思想道德建設和心理健康教育,促進健康、快樂發(fā)展!馬校長首先對上一年取得優(yōu)異成績的學管干部給予肯定并對參加培訓的全體學管干部寄予厚望,要求大家端正態(tài)度、虛心學習、遵守紀律、展示自己,高度重視此次培訓,在接下來的工作中重點抓德育、抓好班風學風建設。希望大家繼續(xù)努力繼承和發(fā)揚保定市科技中等專業(yè)學校的優(yōu)良傳統(tǒng),在工作崗位上發(fā)光發(fā)熱,滿載而歸。相信大家,只要扎扎實實堅定不移地走下去,一定會迎來可喜的進步!
(學工處供稿)
2022年寒假行政管理培訓動員會
—— 站位高、緊落實
—— 站位高、緊落實
2022年2月20日,我校行政部門開始寒假培訓第一天培訓,培訓開始前由常務副校長李曉龍做培訓動員,李校長講到要高度重視本次培訓,加強對新員工素質培訓,幫助新員工快速熟悉并適應新環(huán)境。隨后結合集團發(fā)展需求及自身總做經歷,做以下三點要求:一是要站得高,提高學習的思想自覺性;二是要學得深,既要滿足本崗位的日常需求,又要了解掌握其他崗位的基本情況;三是要落得實,要確保培訓的質量效益。綜合管理辦公室常務副主任劉朋飛對中職院校設置標準規(guī)范做進一步講解,劉主任對今后工作要求講到:行政人員要提高角色站位思考問題,立足崗位解決問題,提高服務意識。在以后的工作中要做到有計劃性“攆著工作走,不要讓工作攆著我們走”,工作要及時不拖拉。
下午,各崗位首先對集團下發(fā)的相關文件進行講解學習,讓行政人員充分掌握了日常行為辦公的程序及規(guī)范。隨后觀看學習高效溝通視頻,學習在職場中如何有效的和同事溝通工作并進行案例分享。
下午,各崗位首先對集團下發(fā)的相關文件進行講解學習,讓行政人員充分掌握了日常行為辦公的程序及規(guī)范。隨后觀看學習高效溝通視頻,學習在職場中如何有效的和同事溝通工作并進行案例分享。
(綜合辦公室供稿)